La guía más grande Para reglamento interno de trabajo actualizado
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Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones
Labores insalubres y peligrosas que no tienen que desempeñar los menores y la protección que deben tener las mujeres embarazadas
Sin bloqueo, en la parte donde se definen horarios de trabajo la empresa deberá revisar la penuria o no de ajustes; Ganadorí como lo referente a sanciones si se estipulan temas de cumplimiento de horario que requieran ajustes por la modalidad
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Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por torneo causa.Campeóní se debe proceder para despedir a un trabajador correctamente por una justa causa y evitar que el despido quede viciado.
Horarios de trabajo: Debe especificar los horarios de entrada y salida, Ganadorí como los descansos y las pausas a las que tienen derecho los trabajadores.
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